Futurise OEG

L’Observatoire Économie & Géopolitique (OEG) analyse les recompositions économiques, financières et géopolitiques qui transforment les équilibres internationaux et les stratégies des États, des entreprises et des institutions. Ses travaux portent notamment sur les dynamiques de puissance, la fragmentation du système mondial, les flux économiques et financiers, les chaînes de valeur, les politiques industrielles et les enjeux de souveraineté. L’OEG est dirigé par Nabil C. Naili.

Publications de Futurise OEG

Hinge states : les grands gagnants de la Mondialisation 3.0 ?

Hinge states : les grands gagnants de la Mondialisation 3.0 ?

La mondialisation 3.0 n’est pas une démondialisation, mais un changement de régime. Les flux continuent de circuler — marchandises, capitaux, technologies, données, services, talents — mais plus selon les mêmes règles. Pendant plusieurs décennies, la logique dominante du système mondial a été...

Le futur du travail : la fléxibilité structurée

Le futur du travail : la fléxibilité structurée

Comme nous l’avons montré dans le premier volet de notre série (Le futur du travail : la fin de la stabilité), le monde du travail est entré dans une phase de transition marquée par une instabilité durable. Malgré les efforts opérationnels et budgétaires engagés, les organisations restent, pour la...

Le futur du travail : une transition difficile

Le futur du travail : une transition difficile

En quelques années, le travail semble avoir drastiquement changé de nature. En réalité, il s’agit d’un glissement plus ancien, qui se cristallise aujourd’hui de manière visible et palpable. Comme nous l’avons montré dans le premier volet de notre étude — Le futur du travail : la fin de la...

Le futur du travail : la fin de la stabilité

Le futur du travail : la fin de la stabilité

Le futur du travail est aujourd’hui au cœur des discussions. Dîners d’affaires, salons professionnels, émissions de radio ou de télévision ; le sujet s’est imposé dans tous les espaces de débat. Télétravail, intelligence artificielle, freelancing, organisation hybride, recul du salariat,...